Conseil en management, organisation
et conduite du changement
Nous travaillons avec un réseau d'associés par domaine de compétence, permettant d'offrir à nos clients une capacité d'intervention adaptée à leurs enjeux.
Thèmes d'intervention
Le diagnostic de management, l'analyse organisationnelle
et le conseil stratégique
La conduite du changement dans des contextes
de fusion-acquisition, déploiement de systèmes d'information, ou réorganisation
La mise en place d'organisations apprenantes
L'accompagnement des dirigeants dans le
pilotage des transformations
Objectifs clés
De la stratégie à l'opérationnel
L'exploitation des synergies
La confiance dans le management
La cohérence des équipes de
direction
« Dans nos désirs, dans nos regrets, dans nos recherches, dans nos émotions et passions, et jusque dans l'effort que nous faisons pour nous connaître, nous sommes le jouet de choses absentes - qui n'ont même pas besoin d'exister pour agir » Paul Valéry. Regards sur le monde actuel. Gallimard
Principaux thèmes
: psychanalyse appliquée à l’entreprise,
modèles fondamentaux d’organisation, dynamique
des structures et à la conduite du changement,
management des hommes, décodage des situations
de management, histoire de la pensée managériale,
l’évolution des organisations Programmes
de formation
Institut La Fontaine
L'institut La Fontaine a pour mission d'expliciter les liens entre les décisions et l'imaginaire
et de partager des stratégies de communication et de changement efficaces.
