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Psychanalyste, sociologue, consultant
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Formation |
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- DEA Sociologie des Organisations IEP, Paris
- MBA Wharton, Philadelphie
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Parcours professionnel |
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- 20 ans de conseil en management, stratégie
des organisations et conduite du changement
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Autres |
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- Livres :
« Dirigeants / Salariés, les liaisons mensongères
» aux Editions d’Organisation
« La logique de l ’informel » aux Editions d
’Organisation
- Chargé de cours MBA HEC
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Domaines d'expertise : |
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- Psychanalyse voir : Choisir son psy
- Le diagnostic organisationnel et culturel
- Leadership, outils et compétences
- L'alignement des structures sur la stratégie
de l'entreprise
- La définition de l'organisation cible
- La conduite du changement et le changement
de culture
- La mise en œuvre dans le cadre de projets
d'amélioration de la performance
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Gérard Pavy a également
été |
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- le directeur général d'une
société de conseil de réengineering
- et a, par ailleurs, été membre
fondateur de la practice “ Stratégie des Organisations
” d'un des “ big 6 ” avec Michel Crozier.
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